Asistenti u nastavi u Republici Srpskoj sve češće napuštaju posao zbog lošijih uslova rada

Asistenti u nastavi u školama Republike Srpske sve češće odustaju od posla jer rade po ugovoru o djelu umjesto o radu, uz naknadu koja ne prelazi 700 KM mjesečno. Za njihovo angažovanje ove godine izdvojeno je 5,6 miliona KM, ali nedostatak radnog staža i zdravstvenog osiguranja tjera ih da traže drugi posao.

Jedna od asistentkinja, čije je ime poznato redakciji, nakon dvije godine rada odlučila je da od nove školske godine napusti posao, iako ga, kako kaže, doživljava kao „prelijep“. Kako objašnjava, glavni razlog je to što nema ugovor o radu, nego o djelu, pa nema ni zdravstveno osiguranje ni radni staž. „Jedini razlog zašto ne radim više kao asistent je baš to što nemamo ugovor o radu, nego o djelu. Plate su vrlo male. Posao kao posao je nešto zaista prelijepo, pogotovo za nekoga ko voli pomagati i ko ima tu humanu crtu u sebi“, rekla je ona.

Prema riječima Daniele Višnjić, pravnice i članice Udruženja „Djeca svjetlosti“ iz Banjaluke, sve više asistenata napušta posao jer im on donosi najviše 700 KM mjesečno, uz umanjenje naknade za svaki dan kada dijete ne dolazi u školu - za razliku od nastavnika, kojima se plata ne umanjuje za praznike.

„Nemaju ni radni staž, ni naknadu za topli obrok i prevoz. Konačna naknada koja se umanjuje zaista je demotivišuća“, rekla je Višnjićeva, dodajući da se nada da će kroz razgovore sa nadležnima uspjeti da promijeni tu situaciju kako bi se zadržao dovoljan broj asistenata za kvalitetno inkluzivno obrazovanje.

Iz Ministarstva prosvjete i kulture Republike Srpske saopšteno je da kontinuirano rade na poboljšanju materijalnog i socijalnog statusa zaposlenih u vaspitno-obrazovnim ustanovama, uključujući asistente, i da je u planu detaljna analiza efekata njihovog angažovanja. Analiza će, kako navode, obuhvatiti iskustva škola, stručnih službi, nastavnika, roditelja i samih asistenata.

Iz ministarstva ističu i da se svake godine povećava broj učenika sa smetnjama u razvoju u osnovnim školama, čime raste i potreba za angažovanjem asistenata. Prema zakonu, asistent može biti osoba sa najmanje srednjom stručnom spremom, a naknada za rad se, prema važećem pravilniku, obračunava srazmjerno broju dana provedenih sa učenikom na nastavi, na osnovu ugovora o djelu.