Zaposleni u upravi Republike Srpske dobijaju veća prava na bolovanje i godišnji odmor

U Banjoj Luci je potpisan novi Posebni kolektivni ugovor kojim se zaposlenima u organima uprave Republike Srpske povećava naknada za vrijeme bolovanja i produžava godišnji odmor. Ugovor su potpisali ministarka uprave i lokalne samouprave Senka Jujić, predsjednik Sindikata uprave Božo Marić i predsjednik Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi Branko Zelenović.

Prema novom ugovoru, naknada tokom bolovanja se povećava sa dosadašnjih 70 na 80 odsto plate, odnosno odbici se smanjuju sa 30 na 20 odsto. Zaposleni koji se liječe od neplodnosti dobijaće bolovanje plaćeno u punom iznosu, sto procenata.

„Ono što je bitno istaći jeste da smo popravili položaj. Naknadu za bolovanje smo sa 70 povećali na 80 posto. Radnici imaju pravo za zadovoljstvo", rekao je Marić.

Ministarka Jujić je istakla da je riječ o dobroj pronatalitetnoj mjeri. „Zaposleni koji se bore za potomstvo imaju pravo na bolovanje koje je plaćeno sto posto. To je dobra pronatalitetna mjera. Vodili smo računa i o roditeljima djece koja imaju smetnje u razvoju. Godišnji odmor se uvećava za pet dana", najavila je Jujić.

Ugovorom se uređuje i naknada za prevoz, koja će se ubuduće isplaćivati i za udaljenost od tri kilometra od mjesta rada. Povećava se i broj dana godišnjeg odmora - radnik koji u porodici ima bolesno dijete dobijaće po pet dodatnih dana za svako takvo dijete, dok će za svako dijete do sedam godina starosti dobijati po tri dodatna dana.

Prema najavama Sindikata uprave Republike Srpske, potpisivanje ovog ugovora nije kraj razgovora o položaju zaposlenih - pregovori će biti nastavljeni s ciljem daljeg unapređenja njihovih prava.