Lidl raspisao konkurs za više od 1.000 radnika širom BiH

Njemački trgovački lanac Lidl otvorio je konkurs za više od 1.000 prodavača u preko 20 gradova i opština u Bosni i Hercegovini. Svim novozaposlenima je ponuđen ugovor na neodređeno vrijeme od prvog radnog dana.

Prema navodima firme, svaki minut rada biće plaćen, a novi radnici prolaze kroz obuku uz mentora, zbog čega prethodno radno iskustvo nije uslov za prijavu. Obuka počinje zajedničkim danom dobrodošlice i uvodnim školovanjem, kroz koje zaposleni upoznaju standarde i način rada firme.

Lidl ističe da već godinama nosi međunarodni sertifikat „Top Employer" u više od 30 zemalja, kao i globalni sertifikat „Enterprise Seal" za standarde u oblasti ljudskih resursa, te da te standarde sada uvodi i na tržište Bosne i Hercegovine.

Zaposlenima su, prema saopštenju firme, na raspolaganju savremeni digitalni alati koji olakšavaju svakodnevne obaveze, jednaki uslovi rada za muškarce i žene, kao i mogućnost fleksibilnog rada na pojedinim pozicijama. Posebnu ulogu u firmi imaju takozvane osobe od povjerenja, koje su veza između zaposlenih i sektora za ljudske resurse i prate atmosferu u timovima.

Firma navodi i dodatne vidove podrške zaposlenima van radnog mjesta - poklon pakete za novorođenčad, slobodan dan za roditelje čija djeca kreću u prvi razred, kao i pomoć u vanrednim okolnostima.

Sve informacije o otvorenim radnim mjestima i uslovima prijave dostupne su na zvaničnoj karijernoj stranici firme.